System HR służy do przechowywania danych zawierających pełną historię zatrudnienia pracownika.
Cechy
Pełne szyfrowanie danych.
System z podwójnym zabezpieczeniem danych (w tym też przed administratorem bazy danych).
Podwójny system szyfrowania danych (aplikacyjny i bazodanowy).
Przechowywanie dokumentów bezpośrednio w bazie danych.
Funkcjonowanie
Aplikacja umożliwia wprowadzenie ręczne bądź import danych związanych z historią zatrudnienia pracownika.
Rejestrowane są dane osobowe i adresowe. Wprowadzane są dane związane z przebiegiem zatrudnienia w tym okresy nieskładkowe. Ponadto są rejestrowane nieobecności i ich limity. Do tego istnieje możliwość rejestrowania dokumentów/plików. Schematycznie zostały podzielone na kartoteki płacowe, karty pracy i wydane dokumenty. Tym samym w aplikacji jest pełna dokumentacja dotycząca zatrudnienia pracownika.
System umożliwia wygenerowanie świadectwa pracy dla pracownika.
Wszelkie zmiany są rejestrowane.
Komunikacja
Aplikacja niezależna od zewnętrznych źródeł danych.
